💼 TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO

💼 TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO 108

Mục lục

🔎 TUYỂN DỤNG: NHÂN SỰ TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO (SALES)

🔎 TUYỂN DỤNG: NHÂN SỰ TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO (SALES)

Đơn vị: Công ty TNHH Thương Mại Điện Tử Nhà Vui
Nền tảng: nhavui.com – Thương mại điện tử vật tư xây dựng & nội thất nhà ở dân dụng

Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng đội ngũ Sales Online & Sales B2B theo chỉ tiêu tháng/quý.
Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh: Website, Facebook, Zalo, VietnamWorks, TopCV,…
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ; phỏng vấn sơ bộ và phối hợp phỏng vấn cùng Trưởng nhóm Kinh doanh.
Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng, quản lý data ứng viên Sales.
Theo dõi quá trình thử việc, đánh giá năng lực ban đầu và hỗ trợ hội nhập nhân sự mới.

Phối hợp với Trưởng nhóm xây dựng chương trình đào tạo hội nhập & kỹ năng bán hàng cho Sales Online và Sales B2B.
Trực tiếp đào tạo định kỳ các nội dung:
kỹ năng giao tiếp – quy trình bán hàng – nghiệp vụ sản phẩm – chính sách hoa hồng.
Chuẩn bị tài liệu đào tạo, giáo trình, video, bài kiểm tra để đánh giá hiệu quả đào tạo.
Theo dõi hiệu quả làm việc sau đào tạo; đề xuất phương án kèm cặp – bồi dưỡng – nâng cao năng lực.
Tham mưu các chính sách giữ chân và phát triển đội ngũ kinh doanh.

Hỗ trợ xây dựng quy trình tuyển dụng – đào tạo – đánh giá KPI Sales.
Báo cáo định kỳ tình hình nhân sự và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu suất đội ngũ.
Phối hợp phòng HCNS trong các hoạt động truyền thông nội bộ, team building và sự kiện công ty.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng và đào tạo nhân sự kinh doanh/bán hàng.
Hiểu biết về mô hình Sales Online & Sales B2B là lợi thế lớn.
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đào tạo và thuyết trình tốt.
Khả năng tổ chức, lập kế hoạch, làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
Thành thạo Excel, PowerPoint, Google Workspace, các kênh tuyển dụng và mạng xã hội (Zalo, Facebook,…).

Thu nhập cạnh tranh: Lương cơ bản + Thưởng theo số lượng & chất lượng tuyển dụng + Thưởng hiệu quả đào tạo.
Phụ cấp điện thoại, công tác, đào tạo theo chính sách công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp – năng động – đề cao hiệu quả và sáng tạo.
Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm Tuyển dụng – Đào tạo hoặc HRBP khối Kinh doanh.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, thưởng lễ Tết, du lịch hằng năm.